会社説明会や面接時には、身だしなみに気を遣います。
加えてデザイナーの服装は、分野によっては採用への判断材料になりますので、よく考えて選びましょう。

服装の基本

• 健康的で、清潔感、きちんと感があること。スーツにするか私服にするかは、状況に応じて考えます。
• 採用する側が、どんな人物を望んでいるのかを考えましょう。
• 大企業の役員面接、ほかの総合職との合同面接など、先方や他の受験者が明らかにスーツであると予想される場合は、スーツを選びます。
• 「自分らしい服装でお越しください」と指定される場合もあります。
• ファッション分野の服装選択は特に注意が必要です。
• スーツでも私服でも、ヨレヨレ、シワシワ、強い香水、タバコ臭いのはNG。
• 髪型は清潔感が基本。寝ぐせがついたままなど、不快感を与えるスタイルは避けます。
• 迷ったら、2階就職コーナーにある先輩たちの年度別・就職内定者活動記録、就職活動報告書を参考に。内定者インタビューページも参照してください

さまざまなケース

会社訪問、会社説明会

スーツが基本ですが、デザイナーのみの説明会など、私服でよいケースもあります。
OB・OG訪問の際は、社会人との面会にふさわしい装いで臨みます。会社を訪問する場合は、スーツを検討しましょう。

面接

会社訪問に準じます。ただし大企業の役員面接などは、先方に失礼のないよう、スーツで臨みます。

ファッション分野について

私服が基本です。センスやキャラクターが、服装や着こなしからも判断される分野ですので、独自性を大切にします。入社を希望する会社の服や、自作の服を上手くコーディネートする（「やりすぎ感」が出るので全身は避ける）など、面接時に話題として話せるよう、「きちんと感」のなかにも工夫を凝らします。